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还有员工表示,从5月份欠薪开始,公司并未发布正式的通知邮件,也未正面给出欠薪理由。部门高管虽然曾在群里传达过何时发薪的口头通知,但是每次都没有实现,现在社保和看病自费的钱都要自己出。

也有报道称是筹集30亿元。报道还指出,汉能集团主席李河君曾紧急从集团内部选择了9个人,对集团的54家单位,对关于营口的定融产品进行全集团专题介绍。

汉能内部将“推介会”称为“培训会”,培训对象为7月1日前入职的9级及以上员工。“推介会”上,主持人表示,对于员工认购为0的现象,员工的整体绩效考核、价值观考核就为C,而C的结果就是走人。

2018年5月31日,国家发展改革委、财政部、国家能源局发布《关于2018年光伏发电有关事项的通知》。通知指出,根据行业发展实际,暂不安排2018年普通光伏电站建设规模。在国家未下发文件启动普通电站建设工作前,各地不得以任何形式安排需国家补贴的普通电站建设。此外,新政还进一步明确要规范分布式光伏发展,今年安排1000万千瓦左右(即10GW)规模用于支持分布式光伏项目建设。

如果员工认购完成率低于50%,可能面临辞退;高于50%但不能100%完成,可能被降薪。最低认购起步20万元;岗位级别越高,需要认购的额度越多,年化回报率预期10%。

但到今年,李河君显然感受到了资金紧张的困境。在今年7月30日,李河君在主题为“降本增效”的集团中高层会议上发表讲话。

而据了解,汉能员工总数曾有两次突破了万人,一次是在2015年,汉能人数最高达1万1千人,当年5月20日汉能薄膜发电在港股停牌后,汉能开始多批次裁员。另一次是在2017年,经过下半年大规模招人后,汉能员工总数也超过了万人。

还有员工表示,从5月份欠薪开始,公司并未发布正式的通知邮件,也未正面给出欠薪理由。部门高管虽然曾在群里传达过何时发薪的口头通知,但是每次都没有实现,现在社保和看病自费的钱都要自己出。

汉能薄膜发电集团财务数据显示,2013年净利润20.69亿港元、2014年净利润33.08亿港元、2015年则巨亏122.33亿港元、2016年净利润2.52亿港元、2017年净利润2.61亿港元、2018年实现营收212.5亿港元,净利润为51.93亿港元。

如果员工认购完成率低于50%,可能面临辞退;高于50%但不能100%完成,可能被降薪。最低认购起步20万元;岗位级别越高,需要认购的额度越多,年化回报率预期10%。

员工称数千人被欠薪,最长达5个月

虽然现在汉能员工已不足万人,但此次涉及的欠薪人数或高达数千人,几乎覆盖到所有员工。

现场员工自行统计此次讨薪人数约400人,涉及金额约为3700万元。

也有报道称是筹集30亿元。报道还指出,汉能集团主席李河君曾紧急从集团内部选择了9个人,对集团的54家单位,对关于营口的定融产品进行全集团专题介绍。

移动能源产业园兴建耗费巨资